Doradztwo edukacyjno-zawodowe i coaching

Absolwent kierunku poradnictwo i coaching kariery, ma wiedzę z zakresu pedagogiki, psychologii, socjologii i filozofii. Kształcenie kierunkowe zawiera informacje dotyczące:

• metod diagnozy w poradnictwie kariery
• psychologii pracy i organizacji
• technik selekcji i rekrutacji pracowników
• zarządzania kapitałem kariery
• poradnictwa rodzinnego z metodyką
• umiejętności trenerskich
• metod prowadzenia indywidualnej i grupowej rozmowy doradczej oraz coachingowej

Kompetencje nabyte przez absolwenta:

• umiejętność wspierania klientów w rozwoju indywidualnym i zawodowym
• nawiązywanie kontaktu z klientem
• prowadzenie rozmowy doradczej i coachingowej
• stosowanie nowoczesnych narzędzi doradczych i coachingowych
• umiejętności trenerskie i szkoleniowe

Metody pracy kładą nacisk na uczenie się przez doświadczenie.

Możliwości zatrudnienia po ukończeniu poradnictwa i coachingu kariery:

• Akademickie Biura Karier
• Poradnie psychologiczno-pedagogiczne
• Centra Informacji i Planowania Kariery Zawodowej
• Urzędy Pracy
• Placówki opiekuńczo-wychowawcze
• Specjalistyczne poradnie zawodowe
• Szkoły
• Poradnie rodzinne
• Firmy trenerskie i szkoleniowe
• Agencje pośrednictwa pracy i doradztwa personalnego
• Organizacje pozarządowe Działy Human Resources
• Instytucje administracji samorządowej